El Puerto de Santa María 20 de abril de 2026.- El Ágora del Talento Gaditano ha concluido tras dos jornadas de trabajo en las que más de 60 jóvenes, procedentes de 12 centros educativos de la provincia, han desarrollado propuestas para abordar desafíos reales de Cádiz.
Organizados en diez equipos y acompañados por mentores y profesionales, los participantes han trabajado sobre retos vinculados al emprendimiento con impacto, la atracción de talento, la activación de municipios, la sostenibilidad, la digitalización o la conexión entre jóvenes y empresas. Como explicó Carmen Palomino, directora general de la Fundación Universidad-Empresa, “durante estos dos días, los jóvenes han trabajado en retos reales como crear negocios que mejoren la vida de las personas, conectar mejor a los jóvenes con las empresas locales, activar la vida en municipios pequeños o hacer Cádiz más atractivo para el talento joven.”
Propuestas con impacto: del reciclaje a la movilidad o la marca Cádiz
La jornada final del Ágora combinó inspiración, formación práctica y trabajo intensivo por equipos. Tras un desayuno inicial y la bienvenida, los participantes asistieron a una ponencia de Borja de Bedoya, co-CEO de Crear Digital, centrada en la construcción de proyectos con impacto y conexión real con el entorno. A continuación, recibieron una sesión específica de oratoria y elevator pitch, clave para preparar sus presentaciones finales, con herramientas para estructurar ideas, comunicar con claridad y defender sus propuestas ante el jurado.
Posteriormente, los equipos trabajaron en sus soluciones acompañados por mentores, aplicando una metodología práctica basada en el desarrollo de ideas, la toma de decisiones y la comunicación de proyectos, hasta culminar en la presentación final en auditorio.
En este contexto, los jóvenes abordaron retos muy diversos planteados por empresas e instituciones, que iban desde cómo hacer Cádiz más atractivo para el talento joven, cómo conectar mejor a estudiantes y tejido empresarial o cómo activar la vida en municipios pequeños, hasta desafíos ligados a la sostenibilidad, como el impulso de modelos de consumo circular, o propuestas para vivir mejor con menos recursos.
Las soluciones presentadas por los equipos reflejaron una gran conexión con la realidad del territorio: desde la creación de un festival de reciclaje apoyado en influencers, hasta una línea de transporte con horarios ampliados, la creación de una empresa capaz de diseñar y fabricar pantalones personalizados y entregarlos en 48 horas, así como otras iniciativas para digitalizar negocios tradicionales o el diseño de marcas capaces de generar comunidad en entornos digitales. Todo ello evidenció la capacidad de los jóvenes para transformar problemas locales en propuestas innovadoras, viables y con impacto.
Proyecto ganador: “Camino a la Puerta del Atlántico”
El equipo del IES Antonio Muro de Puerto Real, formado por Laura, Daniel, Nadia, Juan José y Nora, ha resultado ganador con su propuesta centrada en la reactivación de pequeñas localidades.
Tal y como explicó la portavoz del equipo, “el reto que nos ha tocado ha sido cómo activar los municipios pequeños y hemos replanteado problemas como la falta de oportunidades laborales, la falta de iniciativa para los jóvenes o el acceso al transporte”. A partir de este análisis, el equipo diseñó una solución inspirada en el Camino de Santiago: “una ruta que empezaría en Arco y terminaría en Tarifa, que hemos llamado ‘Camino a la Puerta del Atlántico’, con actividades para jóvenes y adultos que generen una experiencia única y que esté apoyada por los ayuntamientos locales y el ayuntamiento de Cádiz.”
Reconocimiento al talento joven
La jornada concluyó con la presentación final de proyectos y la entrega de diplomas a todos los participantes, a cargo de Francisca Morán, directora de Operaciones, así como con la concesión de distintos premios. El jurado, formado por Ana Suárez (CEEI), Sara Fernández (FUE) y Borja de Bedoya (Crear&Co), destacó la calidad, creatividad y enfoque práctico de las propuestas presentadas por los jóvenes. El Premio a la Innovación fue para el Colegio Grazalema, con el proyecto de jeans personalizados con entrega en 48 horas; el Premio al proyecto más viable recayó en Salitre Creativo, impulsado por alumnos del IES Pintor Juan Lara y SAFA San Luis; y el Premio a la mejor presentación fue para el grupo Viento de Levante del IES Poeta García Gutiérrez, que desarrolló Busly, una compañía de autobuses con horarios ampliados.
El equipo ganador ha sido premiado con una visita a las fábricas de Coca-Cola en Sevilla, y además se han sorteado experiencias entre los asistentes, como cenas en el restaurante portuense Tatuxa’a.
El Ágora del Talento Gaditano cierra así su primera edición con la mirada puesta en el futuro, con el objetivo de consolidarse en Cádiz y extender el modelo Chapter a otras comunidades autónomas, reforzando el papel del talento joven como motor de desarrollo local.
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