La herramienta llega antes de que entre en vigor, el 1 de enero de 2027, la nueva normativa española de control horario digital obligatorio
La agencia de marketing digital y SEO Nivel03 Online, con sede en Vigo, ha anunciado el lanzamiento de https://jornatrack.com, una nueva plataforma de fichaje y control horario pensada para empresas españolas que deberán adaptarse a la nueva normativa de registro de jornada laboral que se supone entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2027.
El nombre del producto —resultado de combinar los conceptos de “jornada” y “track”— resume su propuesta: un sistema que registra digitalmente la jornada de cada trabajador con garantías legales, justo a tiempo para que las empresas puedan cumplir con la ley desde el primer día de su aplicación.
La principal diferencia de Jornatrack frente a otras soluciones del mercado es el uso de tecnología blockchain para blindar los registros horarios. Cada fichaje queda protegido mediante cifrado SHA-256, el mismo estándar criptográfico que sustenta a criptomonedas como bitcoin, lo que hace que los datos sean inalterables una vez registrados. Esta característica busca dar a empresas y trabajadores la máxima garantía de que los registros no pueden manipularse a posteriori, un aspecto que cobra especial relevancia de cara a posibles inspecciones laborales.
“Queríamos ir un paso más allá de un simple registro horario y ofrecer algo que realmente garantizara la integridad de los datos”, explica Pedro Castro, CTO de Nivel03 Online. “La tecnología blockchain nos permite asegurar que ningún fichaje puede ser modificado sin dejar rastro, algo que aporta tranquilidad tanto a la empresa como a la plantilla”.
Jornatrack es el último proyecto propio impulsado por Nivel03 Online, agencia gallega especializada en SEO y marketing digital con más de dos décadas de experiencia en el sector, que en los últimos años ha ampliado su actividad más allá de los servicios a clientes para desarrollar sus propias herramientas digitales.
Con la supuesta entrada en vigor de la ley prevista para el 1 de enero de 2027, Jornatrack se posiciona como una alternativa a tener en cuenta para las empresas que quieran anticiparse al cambio normativo. La plataforma, junto con su proceso de contratación, ya está disponible en jornatrack.com.
