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Se renueva el contrato de la Chief Human Resources Officer, Dra. Astrid Fontaine

Noelia Aguilar
Última actualización: June 16, 2026 7:52 pm
Noelia Aguilar
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Se renueva el contrato de la Chief Human Resources Officer, Dra. Astrid Fontaine

En su reunión del 22 de mayo de 2026, la Junta de Supervisión de Schaeffler AG resolvió volver a nombrar a la Dra. Astrid Fontaine Chief Human Resources Officer de Schaeffler AG, por un nuevo mandato de cinco años hasta el 31 de diciembre de 2031

La Dra. Astrid Fontaine se incorporó al Grupo Schaeffler en enero de 2024. Georg F. W. Schaeffler, accionista familiar y presidente de la Junta de Supervisión de Schaeffler AG, dijo: “Gracias a su labor durante los últimos dos años y medio, la Dra. Astrid Fontaine ha contribuido de forma decisiva a preparar para el futuro la función de Recursos Humanos del Grupo Schaeffler, que actualmente cuenta con 110.000 empleados. La Junta de Supervisión está convencida de que seguirá acompañando con éxito la transformación de la empresa. En nombre también de los miembros de la Junta de Supervisión, deseo a la Dra. Astrid Fontaine mucho éxito y todo lo mejor en el desempeño de esta importante función”.

Afirmaciones y previsiones que hacen referencia al futuro
Determinadas declaraciones de este comunicado de prensa son afirmaciones orientadas al futuro. De acuerdo con su naturaleza, las afirmaciones enfocadas hacia el futuro suelen implicar una serie de riesgos, incertidumbres y suposiciones que pueden conducir a que los resultados o las evoluciones reales varíen considerablemente de las previsiones expresadas. Estos riesgos, incertidumbres y suposiciones pueden incidir negativamente en el resultado y las consecuencias financieras de los planes y desarrollos aquí descritos. Schaeffler no asume ninguna obligación de publicar actualizaciones o revisiones de las previsiones aquí expresadas debido a nueva información, desarrollos futuros u otros motivos. Los destinatarios del presente comunicado no deberían confiar de manera desmesurada en unas afirmaciones orientadas al futuro que reflejen exclusivamente la situación en la fecha del comunicado. Las afirmaciones incluidas en el presente comunicado sobre las tendencias o los desarrollos del pasado no deberían considerarse un augurio de que dichas tendencias o desarrollos se mantendrán también en el futuro. La advertencia antes expresada también deberá considerarse en relación con cualquier declaración escrita o verbal que Schaeffler, o las personas que actúen en su nombre, hayan efectuado.

Etiquetado:Actualidad EmpresarialInnovación TecnológicaInternacionalNombramientosRecursos humanos
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